I consulenti in organizzazione mettono a punto e gestiscono processi di cambiamento e di sviluppo di organizzazioni globali o parziali nel loro contesto tenendo conto della cultura aziendale. Con il proprio Iavoro creano le condizioni per migliorare le prestazioni e la reddittività deII‘organizzazione, far fronte a nuovi compiti o risolvere situazioni conflittuali. lncentivano I‘autorganizzazione sostenibile, I‘utilizzo ottimale delle risorse disponibili, la motivazione dei collaboratori e la fIessibilità nella gestione delle esigenze del mercato. A tal fine creano un buon equilibrio tra i cambiamenti orientati al futuro e la stabilità necessaria a un‘organizzazione efficiente.